RECRUIT

よくある質問

選考について

どのような選考スケジュールになりますか?
書類選考→面接(1~2回)→上長面談→内定。選考期間は、約3~4週間ほどとなります。
年齢や新卒・既卒での採用制限はありますか?
とくにございません。
AZLINK.では年齢に関係なく、共に未来を創造していける仲間を探しています。
WEB業界未経験でも大丈夫ですか?
大丈夫です。実際、スタッフの中には未経験から入社した人もいます。
業界経験者の方はもちろん大歓迎ですが、業界経験に準ずる経験をお持ちの方や、当社の姿勢に共感いただける方であれば問題ございません。
面接は私服でも大丈夫ですか?
とくに服装の指定はございませんので、私服でも問題ありません。
在職中のため、勤務時間後や土日での面接実施は可能ですか?
面接(WEB面接)は、基本的に平日の10:00~19:00開始までで承っております。
土日の実施はありませんが、平日であれば柔軟に日時調整させていただきますので、お気軽にご相談ください。
どのような人材・スキルを求めていますか?
技能、経験、専門知識も重要ですが、やる気、コミュニケーション力、組織適応力などのマインド面も重視しています。
加えて、当社の考え方に共感いただき「仕事の先に何を目指すか」「誰とどう働くか」を自主的に考え、実践できる人材を求めています。
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就業前に、身に着けたほうがいい知識や資格はありますか?
必ずこの知識や資格が必要ということはありませんが、業務上でよく使うツールの基本知識を身に着けておくと、スムーズに業務に移っていただけます。
各職種によって異なりますが、たとえばディレクター・デザイナーであればAdobe XD、Illustratorなどが挙げられます。
入社前にオフィスの見学はできますか?
もちろん可能です。
面接後など、時間が合えばそのままオフィスを見学いただくことができます。

研修・待遇について

研修やOJTなどの制度はありますか?
AZLINK.は小さな会社です。正直に言うと、しっかりとした研修制度があるわけではありません。しかし、早い段階から実務に挑戦できるメリットがあります。最初のうちは先輩社員について共に案件をこなして仕事を学んでいき、徐々に一人で任されるようになります。
職種の変更は可能ですか?
「デザイナー→アートディレクター」「ディレクター→営業」など、入社後の職種変更も可能です。本人の希望や適性、変更前の経験値などを考慮のうえで話し合い、決定します。
女性の働きやすさについて教えてください。(産休、育休含む)
ライフステージなどの変化に合わせた働きやすさ・環境づくりに注力しております。
当社は20人に満たない小さな会社のため、まだ実績はあまりありませんが、育休や産休はもちろん、復職後時短勤務など育児と仕事の両立ができるよう、制度と協力体制を整えています。
資格取得に関して、支援制度はありますか?
資格取得支援制度があり、資格を取得された方に報奨金を支給します(受験料+取得資格に応じた合格報奨金)。資格取得に必要な書籍があれば会社負担で購入しています。
また、社内外でのセミナー開催、ならびに参加に対して意欲的に取り組んでいます。勤務時間中にセミナーに参加することができ、参加者から他メンバーへのシェア文化も盛んです。
制作するサイトの業種について、傾向などはありますか?
中小企業、クリニック、学校(大学・専門学校)など、さまざまな業種のクライアントとお付き合いさせていただいております。
そのため、特定の業種に特化せず、どのような業種でも専門家レベルの知識を得るつもりで学習し、お客さまのニーズに合ったサイト制作を行います。

入社後について

勤務時間を教えてください。
基本的には10:00〜19:00が勤務時間です。
当社ではフレックスタイム制を導入しており、多くの社員がこれを活用して働いています。(コアタイム 10:00〜15:00)
勤務時の服装、ルールを教えてください。
クライアントとの打ち合わせなどがない場合、普段通りの私服で問題ありません。
休日出勤はありますか?
基本的にはありません。写真撮影など、クライアント都合で万が一発生した場合は、振替休日を取得できます。
社内での交流はどのようにしていますか?
業務上のコミュニケーションはチャットツールのSlackを活用しています。
オフィスは従業員同士円滑にコミュニケーションがとれるよう、間仕切りはありません。困ったことや相談があれば、すぐに誰かに聞くことができる環境です。

AZLINK.について

職場の人間関係、雰囲気を教えてください。
総じて穏やかな傾向にあります。社員同士の壁はなく、意見を奇譚なく言い合える関係です。
一人ひとりが真面目に業務に取り組んでおり、オフィスは基本的に落ち着いていて静かなため、集中して仕事ができます。
従業員の男女構成と平均年齢を教えてください。
割合としては男性が多いです。平均年齢は38.8歳で、若手からベテランまでさまざまなメンバーが在籍しています。
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「AZLINK.」とはどういう意味ですか?
「AZLINK.」には大きく2つ意味があります。
  • 1つは、アルファベットの「A」から「Z」まで、すべてをリンクさせる(つなげる)という意味があります。私たちの業務はWEBサイト制作だけではなく、多岐に渡ります。お客さまの想いに応え、それらをすべて網羅し、つなげていく……そんな思いが込められています。
  • もう1つは「明日へリンクさせる」という意味があります。
    私たちの仕事がお客さまへ届き、その先の明日へ、そして未来へとつながり、ひろがっていくように、という思いが込められています。